Шуточное награждение на корпоративе

Создайте необычную атмосферу

«Перед Новым годом мы получили крупный и срочный заказ от ключевого клиента. По графику этап разработки нового продукта нужно было завершить 2 января. Чтобы успеть, многим инженерам пришлось выйти на работу 1 января. Мы решили устроить для них необычный день в офисе. Руководители готовили своим подчинённым кофе, дарили подарки, заказали праздничный обед. Уже глубоким вечером мы вместе отпраздновали успешное завершение работ. Кстати, инженерный центр был на работе практически в полном составе, пришли поддержать даже те, кто мог остаться дома».

–Роман, заместитель генерального директора приборостроительного предприятия из Башкортостана.

Даже работа не в праздничный, а в обычный выходной требует проявления заботы – например, можно заказать для людей хороший обед.

Прикольные номинации для награждения женщин

Хороша – как не крути. Номинация за универсальность в работе и в общении. С таким человеком комфортно при любых обстоятельствах.
Первая ласточка. Главная номинация для ветерана труда. Способ выразить уважение за достигнутые вершины и накопленный опыт руководителю или начальнику.
Эталон красоты. Никто не затмит вашей красоты, ни сверкание звезд, ни сияние солнца, ни блеск бриллиантов. Вы прекрасны, поэтому номинация «эталон красоты» ваша, без сомнения.
Дуся-агрегат. Номинация для награждения хрупкой женщины, которая не только прекрасная хозяйка, но и мастер на все руки. В ее руках любая техника обретает вторую жизнь.
Блондинка офиса. Награждается сотрудница с самой миловидной внешностью. Перед ее кокетством мужчина просто не сможет устоять.

Номинации для награждения женщин

Березка. Вручается самой стройной сотруднице с осиной талией.
Антидепрессант. Человек с неиссякаемой жизненной энергией и оптимистичным настроем достоит прикольной номинации «Антидепрессант».
На своей волне. Эта девушка слушает странную музыку, читает стихи, выступает с неординарными идеями и притягивает своей неповторимостью.
Женщина сталь. Номинация для женщины с активной жизненной позицией, способной на самые смелые поступки. Нет такой работы, с которой бы она не справилась.
Ожидание года. Даже если в сутках будет 36 часов, эта сотрудница найдет повод чтобы опоздать на работу.
Тютелька в тютельку. Номинация за умение пародировать своих сотрудников и возможность посмотреть на себя со стороны.
База данных. От этой женщины просто невозможно что-то утаить. Она знает о вас больше, чем вы сами. Награда за умение собирать, хранить, пересказывать и сливать информацию.
Мадам Брошкина. Количество украшений этой женщины хватило бы на весь женский коллектив. Номинация за драгоценное сияние и умение себя преподнести.

Номинация для бухгалтера

Вам досталась головная боль под названием «подготовить программу на корпоратив»? Не секрет, дело это весьма утомительное: нужно номинации на корпоратив шуточные и серьёзные придумать, конкурсы весёлые для сотрудников организовать, зарядить их на будущие свершения во благо фирмы и прочее.

Угодить желательно всем, и не обидеть никого. И корпоративный дух поднять, дабы до следующего мероприятия энтузиазма хватило. И повторяться нельзя, праздник должен быть незабываем.

Что такое корпоратив? Это мероприятие, позволяющее сотрудникам и сотрудницам отдохнуть, отвлечься от трудовых будней. Для новичков хороший шанс поближе познакомиться друг с другом и со старичками. Корпоратив – это необязательно застолье в ресторане.

Всё популярнее становится проводить его за городом, совмещая с активными играми, квестами и т. п. Такой отдых даёт много положительных эмоций, оставляет приятные воспоминания и заряжает энергией.

Практически всегда одной из составляющих веселого отдыха всей фирмой является награждение сотрудников в разных номинациях, серьёзных и шуточных. О последних сегодня и поговорим.

Шуточные номинации для мужчин. номинации на корпоратив шуточные

Главный режиссер
Сценарист
Художник-постановщик
Лучшая мужская роль
Лучшая женская роль
Лучший звук
Художник по костюмам

Можно найти актрис на эпизодическую роль (часто отсутствуют на рабочем месте), и актеров второго плана (незаметных работников тыла). Главное тут — обеспечить внешние атрибуты церемонии шуточного награждения — красную дорожку, наряды, вспышки камер, слова благодарности со слезами на глазах. Награды Вариант 1. Дешево и эффектно Сейчас в продаже очень много оригинальных кубков, грамот и медалей, которые привезут в одной коробке за один день.

забавной;
такой, чтобы ее хотелось повесить на стенку (или над рабочим столом);
связанной со спецификой работы офиса или предприятия;
уникальной (потратьте время и придумайте такие слова, которые выделят каждого сотрудника от остальных).

Помимо грамот Вы можете вручать и дипломы и сертификаты и даже удостоверения, все зависит только от Вашей фантазии и формата торжественного награждения. Если вручением грамот уже никого не удивишь, то вручение различных удостоверений, разрешений и допусков может удивить сотрудников, особенно когда вы будете вручать тому или иному сотруднику такие удостоверения как «Мэр города», «Киллер» или разрешения на «Полет в космос в нетрезвом виде» и так далее.

Номинации для награждения сотрудников шуточные на корпоратив

Как известно в поэзии был золотой век, серебряный и даже железный, но благодаря его таланту критики склонны судить, что настает «жемчужный век»! (Приз — сувенир «Жемчужина в сердце».) Номинация Красота — страшная сила Эти бессмертные слова Фаины Раневской стали названием следующей номинации! В ней представлен человек редкой внешней и внутренней красоты, которая, безусловно, спасет мир! Он притягивает к себе внимание, он служит эталоном, его появление в коллективе – это всегда событие — (фамилия, имя, отчество). (Приз – спасательный круг с надписью «Красота — страшная сила».) Номинация Райский садовник Если на земле появится рай, это произойдет не без участия этого человека

Праздник на бис

Он (она) всегда и везде опаздывает, Но всегда и везде успевает, хотя его (ее) никогда нет на месте! Как это у него (нее) получается? «Мысль со скоростью звука»: Это наш самый сообразительный сотрудник или сотрудница. Вы не раз обращались к нему или к ней за дельным советом. И, что самое интересное, — всегда его получали! «Артист больших и малых сцен»: Пусть со слухом перебои Зато голос громкий есть, Хорош(а) с лица собою…

Да достоинств всех не счесть! Если вдруг спросить что надо, Сцену вам устроит вмиг, И таланту подивиться И коллега, и … «Милая подруга»: Если хочешь – кричи, Если хочешь – шепчи, Если хочешь – молчи, как немой. Он (она) все-равно:радость услышит, Горе почует И, конечно, разделит с тобой! «Код да — Винчи» (Хранитель секретов и паролей): Это самая, самая, самая «секретная»голова компании.

Внимание

Если у Вас не вмещается на медаль и текст, и картинка, оставьте что-то одно, но текст и номинацию в любом случае огласите вслух: у Вас, как–никак, церемония вручения)) Еще совет: выбирая для своей компании тексты и номинации конкурсов, сразу представляйте, кому именно это подойдет. Только в этом случае будет смешно и весело. Я, пока сочиняла и набирала, сама навеселилась, потому что представляла всё, что писала, применительно к знакомым личностям. Если же подходящего персонажа нет – возьмите что-то другое, иначе весь мой и Ваш труд уйдет впустую в космос.

Инфо

А нам надо, чтобы зацепило людей здесь, на земле)) С пожеланием ярких номинаций и номинантов, Ваша Эвелина Шестерненко. Очень красивая песня и, в общем-то, вне времени. Послушайте! aleksandr_barykin_-_buket P.S. Заголовок следующей статьи — «Конкурс, который всегда с тобой».

Шуточные и прикольные номинации для награждения сотрудников на корпоратив

Приз — детская лопатка.) Номинация Человек-оркестр Это самый шумный работник. Если дядю Степу было видно за версту, то этого человека слышно за версту. Его можно занести в Книгу рекордов Гиннеса, но он, к счастью, занесен в другую книгу… учета персонала компании — (фамилия, имя, отчество). (Приз — дирижерская палочка.) Номинация Человек-зажигалка «Алло, пожарная часть? Пожарьте мясо! — Мы не жарим, мы тушим! — Ну тогда потушите!» Самый пожароопасный работник представлен в следующей номинации не потому, что балуется зажигалкой, он в принципе не курит, его энергия и напор сравнимы с огнем, огоньком, который всегда при нем! Это (фамилия, имя, отчество). Мы решили, в хорошем понимании слова, подлить масла в огонь. (Приз — бутылочка оливкового масла.) Номинация Сильное звено Это мужчина со стержнем, который и дом достраивает, и деревья посадил, и сына в школу проводил. Определим все вместе, кто у нас «Самые, самые, самые…» и все это им скажем, прямо в глаза и при всех! Долго думать и советоваться друг с другом НЕ НАДО, пишите тех, кто первым придет в голову. Мнения будут учитываться в совокупности, конфиденциальность гарантируется. Очень на Вас надеемся. P.S. Только, пожалуйста, одна номинация — одна фамилия, но при этом один человек может номинироваться несколько раз. «Ума палата»: Это самая, самая … голова (фирмы), Это наш самый интеллектуальный сотрудник или сотрудница, Это наша умница, эрудит и интеллектуал, Ему по плечу решения самых сложных задач! «Мисс\мистер антистресс»: Это самый, самый спокойный голос компании, Общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности, Вам хочется общаться с ним (ней) снова и снова «Хранитель традиций»: Это у него или у нее всегда можно узнать….. Виноград — одно их самых благородных растений на земле, которое дает самый древний алкогольный напиток — вино и, конечно же, сок! Человек, который пьянит своей харизмой, и выжимает последние соки из себя и своего отдела, — (имя, фамилия)! Перец. Этот овощ не нуждается в особом комментарии, но все-таки позвольте сказать несколько слов относительно… (имя, фамилия). Этого человека мы увидели в деле, и он действительно крут! Это про него можно сказать: «Все дело в перце, весь перец в деле»! В-третьих, несмотря на маленький размер кабинета, он достигает больших результатов! Ананас — один из самых популярных фруктов в мире. Он упоминается в песнях, стихах, пословицах и поговорках:Мал ананас, да дорог.Один ананас хорошо, а два — лучше.Назвался ананасом — полезай в шампанское. Популярность нашего коллектива завоевана во многом благодаря обаянию… (имя, фамилия).

Смешные и прикольные номинации: шуточные награждения сотрудников на корпоративе

Очень часто проблема возникает как раз с придумыванием номинаций

Что можно предложить? Важно помнить, что номинации для коллег с юмором обязательно должны учитывать какие-то особенности их характеров, но при этом не быть обидными. Например, в любой компании есть хорошие сотрудники, которые в то же время действительно любят поспать и часто опаздывают

Такому человеку всегда можно выдать грамоту за пунктуальность. Подобная номинация для награждения сотрудников компании может даже стать ежегодной.

Самому энергичному сотруднику, который всегда работает с огоньком, но вспыхивает по любому поводу, можно выдать диплом лучшего пожарника, а того, что любит создавать видимость бурной деятельности, наградить за роль «человека-оркестра». Идей того, какие есть номинации для награждения, на самом деле множество, тут самое главное — чтобы они учитывали особенности конкретного коллектива и не обижали окружающих.

Важно подобрать такие формулировки для награждения сотрудников, чтобы всем было по-настоящему весело, а еще — чтобы человека, которому выдается награда, можно было узнать даже без фамилии. Если все получилось, тогда задумку можно считать удавшейся

За основу номинации можно взять практически что угодно, например, что-то связанное с профессией. Курьера можно наградить за то, что он предпочитает «день простоять, а потом за пять минуть долететь», грамота лучшему сотруднику прикольная может быть выдана как «самому сильному звену в цепи» или «флагу, на который все равняются». Словом, придумать действительно можно практически что угодно.

Бухгалтер наверняка обрадуется, получив грамоту как «самый надежный сейф», а грузчик — диплом «за принятие тяжести компании на свои плечи». Придумывать прикольные номинации для коллег на самом деле очень приятно, ведь это отличный повод для того, чтобы вспомнить о человеке самое лучшее. Секретаря, например, можно всегда назвать «вторым лицом государства» — и весело, и правда.

Важно не перебарщивать с такими корпоративными развлечениями, ведь если устраивать их больше одного раза в год, это будет уже не так весело, хотя можно также приурочить вручение диплома к личному празднику — дню рождения. В этом случае название номинаций для награждения сотрудников должно как-то отражать деятельность человека на протяжении года.. В любом случае самые лучшие номинации — это те, которые отражают личные характеристики человека и какие-то традиции

Тогда шуточные награждения сотрудников на корпоративе приобретают еще более веселый характер. Так, если кто-то любит угощать коллег собственноручно приготовленными вкусняшками (и на корпоратив их тоже принес), то его можно наградить как «скатерть-самобранку», а любителя кофе — как «кофейный автомат».

В любом случае самые лучшие номинации — это те, которые отражают личные характеристики человека и какие-то традиции. Тогда шуточные награждения сотрудников на корпоративе приобретают еще более веселый характер. Так, если кто-то любит угощать коллег собственноручно приготовленными вкусняшками (и на корпоратив их тоже принес), то его можно наградить как «скатерть-самобранку», а любителя кофе — как «кофейный автомат».

Если задумана корпоративная вечеринка с шуточным награждением, о том, какие номинации можно придумать, стоит задуматься заранее, как минимум за пару месяцев до события. Тогда точно получится вспомнить каждого и создать действительно интересный сценарий.

Шуточные номинации для сотрудников на корпоратив в стихах и прозе

Инфо

Спорт для него — это развлечение до седьмого пота и в то же время спорт — это возможность показать свои лучшие качества. Он капитан, тренер и просто сильное плечо — (фамилия, имя, отчество). Мы сделали ход конем и дарим вам рысака. В былые времена за таких отдавали полцарства.

(Приз — игрушечный конь.) Номинация Музаист С XIX века учащихся лицея называли «лицеистами», учеников гимназии — «гимназистами», человека, которого в наше время неоднократно посещала муза, мы решили назвать скромно — «Музаистом»! Творческие люди любят нескромные аплодисменты… Человек-легенда… Властелин слова и хозяин рифмы… (фамилия, имя, отчество).

«Самый опаздывающий сотрудник года»

Эта номинация, как видно из названия, должна достаться тому работнику, который постоянно опаздывает на работу. Как правило, такие люди постоянно придумывают новые оправдания своей непунктуальности. Однако чтобы не обидеть номинанта, вручать такую награду можно при помощи следующих стихов:

Будильник прозвонит с утра,

Вставай, вставай! Уже пора!

Но только он не может встать,

Ему так хочется поспать.

Он на работу не спешит,

Он долго нежится и спит.

Как только видит, что проспал,

Бежит к такси, но снова опоздал.

Ну что ж, с кем не бывает?

Свою награду заслуженно он получает!

Подобные шуточные номинации в стихах помогут и настроение поднять, и подсказать сотруднику в игривой форме, что он что-то делает не так. В качестве награды номинанту помимо грамоты можно сделать красивую медаль с изображением спящего человека. Также ему можно подарить большой будильник.

«Мастер чайной церемонии»

Интересно включать в шуточные номинации для награждения и такие интересные звания, как «Мастер чайной церемонии». Кандидатом в такой номинации может стать тот сотрудник, которого часто замечали с кружкой чая. При этом с этим напитком его могли видеть не только в обеденный перерыв, но и в рабочее время. Такие люди, как правило, попросту «тянут время». Во время чаепития и после него они могут отправляться на перекур и сопровождать употребление данного напитка разговорами с коллегами и т.п.

На эту же тему можно придумать и похожие номинации, например в рубрике: «за рекордно выпитые чашки кофе в течение рабочего дня», «за рекордную частоту посещения курилки» и так далее.Одним словом,придумайте номинации для сотрудников шуточные и одновременно подчеркивающие индивидуальные особенности каждого из представленных к награде сотрудников.

Шуточные номинации для корпоративного чествования.

« Всадник без головы» — в любом коллективе найдется сотрудник, которому периодически руководство выдает тираду: «Лучше бы ты голову свою потерял!». Это номинация для людей, не ко времени теряющих нужные документы.
«Прорыв года» — наверное, и в вашем офисе найдется бесстрашный лидер – смелый и рисковый, который не боится взяться за выполнение новых задач и сплотить вокруг себя группу энтузиастов. Для него эта премия.

Как оригинально номинировать коллег в стихах? Представляем подборку шуточных номинаций в стихах для награждения сотрудников:

Для первой красавицы в вашем коллективе:

Глаза, как море, отражают И блеск, и неба голубой разлив, И губки сочностью пылают, И ротик дьявольски красив!

Номинация лучшему финансовому директору:

Мани, мани, мани, мани, Я финансовый магнат: Троячок лежит в кармане — Доллар, евро и манат.

Награждения на корпоративе — шуточные номинации и не только…

Это позволит расширить круг общения вашего коллектива, больше узнать друг о друге.Подборка шуточных награждений для сотрудников Предлагаем вам несколько смешных категорий наград для корпоративной вечеринки. Необязательно использовать именно эти номинации. Вы можете легко изменить названия или описание, чтобы сделать веселые премии уникальными для вашей группы и конкретных получателей. Номинации могут быть от «За самоотверженный офисный труд» до «Лучший укротитель мышей», имеется в виду компьютерная мышь.
Последняя номинация лучше всего подойдет вашему сисадмину

Прикольные номинации для женщин: ВНИМАНИЕ! Чувствуете одиночество? Теряете надежду найти любовь? Желаете наладить свою личную жизнь? Вы найдете свою любовь, если будете использовать одну вещь которая помогает Мэрилин Керро, финалистке трех сезонов Битвы Экстрасенсов.Подробнее…

Шуточные и прикольные номинации для награждения сотрудников на корпоратив

16 способов поощрить персонал: от «Оскара» до парковки гендиректора

Номинация «Гордость компании»
За высокие показатели в работе, энергичность и многолетний, самоотверженный труд в Компании

Номинация «Золотой Фонд Фирмы»
(для тех сотрудников, кто стоял у истоков основания компании) За высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие Фирмы

Номинация «За безупречную работу»
За добросовестный труд в Компании и высокий уровень профессионализма

Номинация «Ценный сотрудник»
За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность Компании

Номинация «Высокий старт»
За высокую работоспособность, упорство в достижении поставленных целей и взятие профессиональных вершин

Номинация «Надежда компании»
За целеустремленность, повышение своего профессионального и образовательного уровня в Компании

Номинация «Стабильность – признак мастерства»
За не равнодушное и ответственное выполнение своих обязанностей, трудолюбие и преданность Компании

Номинация «За бдительность»
(для охранников, коллективов служб безопасности и контроля) За безупречную службу по поддержанию безопасности и спокойствия на территории предприятия и охране материальных ценностей Компании

Номинация «За лучшую финансовую ситуацию»
(например, коллективу отдела труда и заработной платы, бухгалтерии, финансового отдела и т.д.) За многолетний добросовестный труд и стабильность финансовых показателей

Номинация «За отличную экологическую ситуацию» (шуточная)
(например, для уборщиц) За многолетний безупречный труд, за чистоту «нравов», взаимоотношений и чистоту торговых (или офисных) площадей

Самому шустрому сотруднику (шуточная)
За энергичность, упорство, веселый нрав и высокую работоспособность

Многодетному сотруднику (шуточная)
За открытие пути повышения демографической ситуации

Сотруднику, перевыполняющему план (шуточная)
За последовательность, упорство и аккуратность в выполнении пятилетки за 3 года

Для грузчиков, экспедиторов (шуточная)
За многотонный, самоотверженный труд и работу по переноске / перевозке тяжестей в самые что ни на есть положенные места

Корпоративная вечеринка не должна быть скучной. Если ведущий праздника не может обеспечить сотрудникам веселье и смех, лучше этот праздник вовсе не затевать.

Конкурсы уже подготовлены, участники команд разобрали костюмы.

Испытания на свадьбе для всех присутствующих: первое знакомство

По началу прикольные конкурсы молодоженам на свадьбе с участием гостей призваны перезнакомить всех присутствующих и разрядить обстановку. Поэтому они начинаются сразу после того как приглашенные сели за стол и немного перекусили. Для начала можно поделить гостей по столам и предложить каждой из команд придумать как можно больше разнообразных поздравлений в адрес молодоженов. После первых же пожеланий можно усложнить процесс, например, попросить изображать свои чувства и слова при помощи пантомимы или песни.

Чьи поздравления окажутся оригинальнее или их будет больше, та команда в результате и победит

Сплетник

Какой бы напряженной ни была работа, сплетник всегда найдет возможность поболтать на сторонние темы. Она/он всё знает (или думает, что знает) о семейных передрягах коллег, их личных взаимоотношениях, а новости внутренней кухни компании схватывает еще на стадии первых слухов.

Почему так себя ведет. Мотивация у сплетников бывает разной. Нередко это просто очень социальный, болтливый человек, которому скучно в рабочих рамках. Его треп часто идет ему же во вред. Другим сплетникам неоднозначная информация о коллегах нужна, чтобы не чувствовать себя хуже других. Их успокаивает мысль, что у каждого есть свои грехи.

Самый опасный типаж целенаправленно собирает компромат, чтобы использовать его с выгодой для себя. Но это уже не сплетник в чистом виде — это интриган, о котором мы поговорим позже.

Чем опасен. Сплетник не просто расскажет лишнее тем, кому не стоило бы, да еще и не вовремя, но и приукрасит слухи своими домыслами — так, что вы их не узнаете.

Шуточные номинации для корпоративного чествования.

Награждение, как правило, вписывается в какую-то тему корпоратива, являясь веселым и позитивным завершением официальной части развлекательной программы. Я просмотрела в интернете опыт человечества в вопросе шуточных номинаций для награждения на корпоративе и поняла, что все как-то разрозненно и несистемно. Из-за этого нам с вами трудно воспользоваться этими достижениями.

Попытаюсь исправить и как-то озаглавить основные направления веселого поощрения сотрудников. Еще… Для веселого награждения не забудьте поставить у сцены фотографа и просить каждого сотрудника пару секунд попозировать перед камерой. Снимки получаются памятные, так как в такой день приходят с красивой прической в лучшем наряде.

Аксессуары для номинантов Однажды мы поставили стол с карнавальными очками рядом со сценой и успевали выдать аксессуар каждому, кто поднимался за своей наградой. Это было очень эффектно.

Грамота смешные номинации для сотрудников на корпоратив

И сегодня в официальной части я хочу воздать по заслугам всем, кто эти 10 лет работал и культивировал наше поле деятельности! В честь десятилетия мы вручаем призы в 10 сочных номинациях! Капуста. В этом овоще ищут детей, в нем много витамина «С», но мы его вручаем за ту «капусту», которая была в надежных руках нашего кассира… (имя, фамилия)! Огурец. Вручая этот символический овощ, хочется вспомнить, что огурец на 90% состоит из воды. Так и успех нашего коллектива на 90% состоит из работы этого сотрудника. (Имя, фамилия)! И впредь будь огурцом-молодцом! Чеснок. Как известно, этот овощ чрезвычайно полезен и популярен во всем мире. Он имеет стойкий вкус и неповторимый аромат, который отпугивает всех бактерий и микробов. Чеснок стоит на страже всего организма, подобно нашей охране в лице… (имя, фамилия)! Помело. Как известно, это плод вечнозеленого дерева. Подарок от меня велолюбителям) — Победитель номинации «Пошлю его на…» (из песни Лолиты. Любителю грубой брани любого пола) — Победитель номинации «Ориентация – север» (из другой песни Лолиты. Человеку, хоть как-то связанному со словом «север»: жил, служил, работал на Крайнем Севере. Или живет в районе Северного автовокзала (когда-то такой был в Донецке, и недалеко было наше студенческое общежитие), или работает на станции Донецк – Северный, например. — Победитель номинации «Ти ж напився, як свиня» (Ты напился, как свинья – Верка Сердючка, один из новогодних мюзиклов. Эту медаль НЕ вручать, но заранее показать и объявить, что она есть, и если по итогам вечера будет на нее кандидат, то он ее публично получит. Выбор номинации в соответствии с профессией сотрудника является самым простым вариантом. Добавление приставки «мистер» или «мисс» к любому существительному или прилагательному — также одна из самых распространённых форм титула. Например, номинации для награждения сотрудников офиса могут быть следующими:

«Мистер Мозг». Именно такой титул чаще всего присуждают руководителю фирмы. По-другому быть просто не может, ведь в любой организации именно директор — самый умный, талантливый и ценный работник! И это не обсуждается! Ну а если руководитель — женщина, то лучше всё-таки использовать номинацию: «Мисс Сердце фирмы».
«Мистер Палочка-Выручалочка», «Мисс Тень», «Мистер Пульс», «Мисс Эхо».

Определим все вместе, кто у нас «Самые, самые, самые…» и все это им скажем, прямо в глаза и при всех! Долго думать и советоваться друг с другом НЕ НАДО, пишите тех, кто первым придет в голову. Мнения будут учитываться в совокупности, конфиденциальность гарантируется. Очень на Вас надеемся. P.S. Только, пожалуйста, одна номинация — одна фамилия, но при этом один человек может номинироваться несколько раз.

«Ума палата»: Это самая, самая … голова (фирмы), Это наш самый интеллектуальный сотрудник или сотрудница, Это наша умница, эрудит и интеллектуал, Ему по плечу решения самых сложных задач! «Мисс\мистер антистресс»: Это самый, самый спокойный голос компании, Общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности, Вам хочется общаться с ним (ней) снова и снова «Хранитель традиций»: Это у него или у нее всегда можно узнать…..

…удачную цветовую гамму макияжа, отлично вписывающуюся в интерьер офиса;
…ежедневное ознакомление коллег с политическими событиями нашей (и не только!) страны;
…нежный голос по телефону, зомбирующий недругов и превращающий их в друзей компании;
…лучшую капусту, выращенную на ферме в соцсети в рабочее время;
…отличную осведомленность о личной жизни всех коллег;
…спасение коллег от пагубного влияния никотина (за постоянное «стреляние» сигарет в курительной комнате);
…улучшение атмосферы офиса (трепетное отношение к цветам в холле или кабинете).

Придумайте свои формулировки, которые посмешат сотрудников, одновременно (в необидной и шутливой форме) выявив их пристрастия, достоинства или даже недостатки (последнее является самым важным, потому что помогает людям работать над собой и самосовершенствоваться).

Шуточные номинации корпоратив

Что за корпоратив без конкурсов и подарков? Главной наградой каждого такого мероприятия являются наградные значки, грамоты, шуточные дипломы. С ними время даже в самой строгой компании пролетит весело и незаметно.

Бесценный сотрудник;

Главный трудоголик;

Герой праздника;

Танцор диско;

За прекрасную улыбку;

За самую красивую песню;

Зажигательный танец;

За хорошую работу;

Самый скромный;

Самый веселый;

За сообразительность;

Молодец;

За силу и смелость;

Золотой человек;

Самый активный и позитивный;

Красна девица;

Надежный и верный друг;

Самый смелый и ловкий;

Настоящий мужчина;

Лучший сотрудник.

Шуточные номинации корпоратив

Бесценный сотрудник;

Главный трудоголик;

Герой праздника;

Танцор диско;

За прекрасную улыбку;

За самую красивую песню;

Зажигательный танец;

За хорошую работу;

Самый скромный;

Самый веселый;

За сообразительность;

Молодец;

За силу и смелость;

Золотой человек;

Самый активный и позитивный;

Красна девица;

Надежный и верный друг;

Самый смелый и ловкий;

Настоящий мужчина;

Лучший сотрудник.

Итоги рейтинга «Топ1000 лучших бухгалтеров России»

Первый в истории рейтинг «Топ-1000 лучших бухгалтеров России» стартовал 29 февраля 2021 года. И сразу же в первый день в нем зарегистрировались 914 бухгалтеров. Это 15 процентов от всех участников, в их числе Людмила Карпачева, главбух Лебединского ГОКа, ставшая в итоге Главбухом года. А всего за право войти в престижную тысячу соревновались 13 352 бухгалтера, а это 13 человек на место.

Мы затевали рейтинг, чтобы поддержать престиж профессии и всех бухгалтеров без исключения. Ведь часто приходится слышать, что бухгалтерия не приносит никаких доходов, сплошные расходы. Вы, как работники невидимого фронта, спасаете компанию и сотрудников, каждый день бьетесь, чтобы не подставить бизнес под доначисления и штрафы, но руководство замечает такие подвиги не всегда. Мы хотим, чтобы директор и коллеги знали — ваше имя в 1000 лучших бухгалтеров означает высокий профессионализм, сильный характер и стремление учиться, даже если все дипломы уже давно получены. Ведь чтобы набрать баллы и подниматься в рейтинге, нужно было каждую неделю выполнять по 2—3 задания, всего 78 за год.

Всем, кто вошел в ТОП-1000, мы вышлем такой документ

В рейтинге могли участвовать все практикующие бухгалтеры и аудиторы независимо от возраста, стажа, уставного капитала и оборотов компании. В итоге получилось то, к чему мы стремились. В тысячу, а также в финальную двадцатку вошли не только опытные главбухи крупных российских предприятий, но и совсем юные в профессии бухгалтеры, а также те, кто ведет учет у индивидуальных предпринимателей и в небольших компаниях. Главбухи малых предприятий не уступили в профессионализме бухгалтерам крупнейших компаний. Например, третье место рейтинга заняла Анастасия Сафиуллина, главный бухгалтер индивидуального предпринимателя из Бузулука.

География рейтинга такова. В нем приняли участие бухгалтеры из 207 городов (каждый пятый город России). Больше всего в Топ-1000 бухгалтеров из Москвы (208), Санкт-Петербурга (63), Краснодара (33) и Ростова-на-Дону (26).

1 февраля начинается новый рейтинг «Топ-1000». Участвовать в нем могут снова все практикующие бухгалтеры и аудиторы. Регистрируйтесь как можно скорее — это даст вам возможность заработать больше баллов, выйти в финал и стать новым Главбухом года, как в этот раз Людмила Карпачева, главный бухгалтер крупного комбината «Лебединский ГОК» из Губкина.

Рейтинг «Топ-1000» в цифрах

13 352 бухгалтера	78 заданий
в течение года доказывали, что достойны быть в 1000 лучших. А в России более 5 млн бухгалтеров.	должны были выполнить бухгалтеры за все время рейтинга. Это в среднем по два задания в неделю.
207 городов	13 человек
география рейтинга, то есть в нем участвовали бухгалтеры из каждого пятого города России (по последним данным их 1114).	на место — конкурс за право попасть в 1000 лучших бухгалтеров. А на звание Главбуха года — 13 352 человека на место.
5 участников	14 участников
из 984 верно ответили на все вопросы полуфинального теста «Попади в Топ-20». В нем было 20 каверзных вопросов.	выполнили все 78 заданий рейтинга. В итоге все эти отличники вошли в первую двадцатку лучших бухгалтеров.